POLÍTICA DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN DE LA VIOLENCIA BASADA EN GÉNERO (VBG)
Versión: 001
Fecha: Junio de 2025
Entidad: Fundación Contextualidad Legal
Dirección: Calle 7 #43-31, Barrio La Nevada, Valledupar
Teléfono: 3154672070
Correo electrónico: fundacioncontextualidadlegal@gmail.com
1. OBJETIVO Y ALCANCE
La presente Política tiene como propósito establecer los lineamientos para prevenir, detectar, atender y sancionar cualquier forma de violencia basada en género (VBG) dentro de las actividades, programas y proyectos desarrollados por la Fundación Contextualidad Legal, así como promover una cultura de respeto, equidad e igualdad. Aplica a todo el personal de la Fundación: directivos, trabajadores, contratistas, voluntarios, beneficiarios, aliados y proveedores.
2. PRINCIPIOS ORIENTADORES
• Tolerancia cero frente a toda forma de violencia o discriminación por razones de género.
• Igualdad y no discriminación entre todas las personas.
• Confidencialidad y protección de las víctimas y denunciantes.
• Enfoque de derechos humanos, género e interseccionalidad.
• Debida diligencia: obligación de actuar con prontitud, respeto y sin revictimización.
• Participación y empoderamiento: fomento del liderazgo y la autonomía de las personas, especialmente de las mujeres.
3. MARCO NORMATIVO
Esta política se sustenta en la normativa nacional e internacional sobre derechos humanos y equidad de género:
• Constitución Política de Colombia (arts. 13, 42, 43 y 44).
• Ley 1257 de 2008 – Medidas de sensibilización, prevención y sanción de la violencia contra la mujer.
• Ley 1719 de 2014 – Acceso a la justicia para víctimas de violencia sexual.
• Ley 1761 de 2015 – Tipificación del feminicidio.
• Ley 1620 de 2013 – Convivencia escolar y prevención de violencia.
• Ley 1482 de 2011 – Sanción a actos de discriminación.
• Convención CEDAW.
• Convención de Belém do Pará.
• Agenda 2030 – Objetivo de Desarrollo Sostenible 5: Igualdad de Género.
4. DEFINICIONES CLAVE
• Violencia Basada en Género (VBG): toda acción u omisión que cause daño físico, sexual, psicológico, económico o simbólico, motivada por el género, la identidad o expresión de género, la orientación sexual o el rol social asignado.
• Violencia de género contra las mujeres: cualquier forma de violencia ejercida contra las mujeres por su condición de género.
• Violencia sexual: todo acto sexual no consentido o impuesto mediante coerción, intimidación o abuso de poder.
• Discriminación de género: toda distinción o exclusión basada en el sexo, identidad o expresión de género.
• Sobreviviente o víctima: persona que ha experimentado violencia basada en género.
5. COMPROMISOS INSTITUCIONALES
La Fundación Contextualidad Legal se compromete a:
1. Prevenir y rechazar toda forma de violencia, acoso o discriminación por razones de género.
2. Promover espacios seguros, inclusivos y libres de violencia.
3. Sensibilizar y capacitar a su personal, aliados y comunidades sobre igualdad y derechos humanos.
4. Implementar mecanismos de denuncia accesibles y confidenciales.
5. Acompañar a las personas sobrevivientes de violencia en el acceso a las rutas institucionales.
6. Articular acciones con la Red de Cooperantes de Mujeres en el Cesar y otras organizaciones aliadas.
7. Garantizar la no revictimización, el respeto y la protección integral.
6. PROCEDIMIENTO DE DENUNCIA Y ATENCIÓN
1. Cualquier persona que tenga conocimiento o sospecha de un caso de VBG deberá reportarlo de inmediato al Punto Focal de Género o a la Representante Legal.
2. El reporte podrá realizarse de forma verbal, escrita o electrónica, garantizando confidencialidad.
3. El Punto Focal brindará orientación, apoyo psicosocial y acompañamiento inicial, y orientará sobre las rutas institucionales:
• Línea 155 – Atención a mujeres víctimas de violencia.
• Fiscalía General de la Nación – Línea 122.
• Policía Nacional – Línea 123.
• Comisarías de Familia.
• ICBF – Línea 141.
4. La Fundación podrá remitir o acompañar a la persona afectada ante la autoridad competente.
5. Toda la información será tratada conforme a la Ley 1581 de 2012 de Protección de Datos Personales.
7. ROLES Y RESPONSABILIDADES
• Representante Legal: lidera la aplicación de la política y toma decisiones frente a los casos reportados.
• Punto Focal de Género: recibe denuncias, brinda orientación inicial y hace seguimiento.
• Personal, contratistas y voluntarios: deben conocer y cumplir esta política, actuando con respeto y denunciando cualquier situación de VBG.
8. CANALES DE CONTACTO
Punto Focal de Género:
Nombre: Nira Fernández Lora
Cargo: Profesional Administrativa
Correo: fundacioncontextualidadlegal@gmail.com
Teléfono: 3154672070
Dirección: Calle 7 #43-31, Barrio La Nevada, Valledupar
9. SEGUIMIENTO, EVALUACIÓN Y VIGENCIA
Esta política será implementada y monitoreada por la Representante Legal, Sirlith Laudith Fernández Lora, y el Punto Focal de Género, y revisada cada dos (2) años o cuando se presenten cambios normativos o institucionales.
Para constancia se firma en Valledupar, a los tres (3) días del mes de junio de 2025.
Sirlith Laudith Fernández Lora
Representante Legal
Fundación Contextualidad Legal